for english version please scroll down 🙂

A 100%-ban magyar tulajdonú NEXON Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztője és szolgáltatója. A társaság 15 év után új székházat épített saját magának. Ezt úgy kell elképzelni, mint egy hatalmas, 220 fős családi vállalkozás székházát. A családias hangulatú cég munkatársai között többen is akár 15-20 éve dolgoznak együtt, így a munkatársakat a tulajdonosok személyesen is megkérdezték mit, és milyet szeretnének, külön postafiókot nyitottak a tapasztalatok, kérések kommunikálására.
A tulajdonosok racionális gondolkodásának eredményeképpen egy időtálló, kívül és belül hasonló szín- és formavilágú, magas, LEED GOLD minősítést megcélzó épületkomplexum jött létre.
A belső dizájn elsődlegesen a fekete-szürke-fehér színkompozíciójával operál, míg színt a bútorok, vagyis a szoftver elemek és az ott dolgozó emberek a sokféleségükkel hozzák be a terekbe. Az épületet hosszú távra tervezték, anyaghasználatát a jól karbantartható magas minőség, a fenntarthatóság és az újrafelhasználhatóság jellemzik. A belső tereket a NEXON saját igényei szerint alakította ki. Az eltérő létszámú szervezetekhez igazodva megtalálhatóak az irodáktól üvegfalakkal szeparált kislétszámú és a nagyobb, 20-30 fős egyterű irodák is. Az irodák nagy része az átláthatóság szempontjait előtérbe helyezve, hanggátló üvegfalakkal nyitott a széles közlekedők felé, amelyek így nappali fénnyel telnek meg. A vizes helyiségek gendersemlegesek, tágasak, magas minőségben felszereltek. Az épület szabadonálló kialakításának köszönhetően az irodáknak nyitható ablakai vannak, melyekből csodás panoráma nyílik a felsőbb szinteken. A magas minőségben kivitelezett lépcsőházban és a földszinten gránitburkolat van, és itt egy 80 fős, LCD falas rendezvény terem is helyet kapott a cég oktatási programjai kiszolgálására. A terekben akusztikai csillapítású álmennyezet, több körben szabályozható világítás és jelenlétérzékelőkkel figyelt levegőminőség fenntartás biztosítja a munkavállalók magas komfortérzetét.

The fully Hungarian-owned NEXON is the market-leading payroll and human management software developer and service provider in Hungary. The company built a new headquarters after 15 years as a new home for a family business of 220 people. Since many of the employees spent 15-20 years working for this family business, the company owners felt it important to ask them about their preferences in person. They also created a dedicated email address to collect all the submitted suggestions and requests.Thanks to the rational thinking of the company owners a future-proof, consistent colour and shape design of high, “LEED GOLD” quality building complex was created.The primary tool of the interior design is the composition of black and white whereas colours are represented in the area by the furniture – the software elements – and the diversity of the employees. The building was designed for long-term operation: upon selecting the building materials, high maintainability and quality, as well as recyclability, was of great importance. The interior spaces were designed to meet the needs of NEXON. To remain consistent with the requirements of companies of various sizes, smaller offices, separated by glass walls along with larger offices of 20-30 people were established as well. Placing the focus on transparency, the majority of the offices is opened to the corridors with sound-proof glass walls thus illuminated by daylight. The bathrooms are gender neutral, spacious and well-equipped. Since the building is free-standing, the offices have opening windows and a beautiful panorama from the higher floors. The stairway along with the ground floor was developed with high-quality granite – the latter being the venue of the event hall with a capacity of 80 people and an LCD wall to assist the company’s education programmes. The acoustically mitigated drop-ceiling, the multistage lighting system and a presence sensing air quality regulator all ensure the high comfort of the employees.